למידה משלבת התנסות: התנסות מעשית בניהול חדשנות
קורס 10857 · 6 נ״ז
פרטי הקורס מקטלוג האוניברסיטה הפתוחה, עודכנו ב-7.11.2026.
טוען את דף הקורס…
קורס 10857 · 6 נ״ז
פרטי הקורס מקטלוג האוניברסיטה הפתוחה, עודכנו ב-7.11.2026.
האוניברסיטה עוד לא פרסמה מועדי בחינות לקורס הזה. נעדכן כאן ברגע שיתפרסמו.
לפי לוח הבחינות של האוניברסיטה הפתוחה; ייתכנו שינויים, והמועד שלכם מופיע בהזמנה לבחינה. כל מועדי הבחינות
טוען…
תנאי קבלה: 30 נ"ז עבור קורסים קודמים ובכללם 10430 , 10434 , 10281 , 10777 ,
תנאי קבלה: 30 נ"ז עבור קורסים קודמים ובכללם התנהגות ארגונית-מיקרו, התנהגות ארגונית-מאקרו, ניהול השיווק, ניהול טכנולוגיה וחדשנות,
ואחד מבין הקורסים הבאים: ניהול משאבי אנוש, ניהול התפעול 1, תכנון, ניתוח ועיצוב מערכות מידע, ניהול אסטרטגי, ניהול בין-לאומי, מערכות מידע תחרותיות-אסטרטגיות.
לפני תחילת הסמסטר תתקיים שיחת התאמה בזום עם מרכזת ההוראה ד"ר דליה ולן. בשאלות בנוגע לקורס ניתן לפנות למרכזת ההוראה (daliave@openu.ac.il).
מטרות הקורס: הקורס נועד להעניק ללומדים מפגש מעשי עם תהליכי ניהול חדשנות, כחלק מיישום טרנספורמציה דיגיטלית בארגון.
מצילומי מסך של עמוד "התפלגות הציונים" בשאילתא, שסטודנטים שולחים כאן או בקבוצה (איך).
לקורס הזה עדיין אין קבוצה בקהילה. רוצים שנפתח? כתבו לנו באחת הקבוצות.
לקורס שלושה רכיבים
רכיב מעשי: במסגרת הקורס הסטודנטים מתקבלים להתנסות מעשית בארגון, בהנחיית מלווה מקצועי מטעם הארגון. מציאת הארגון תתבצע על-ידי צוות הקורס או על-ידי הסטודנט עצמו (באישור צוות הקורס). מקומות התמחות אפשריים: עיריות ומועצות מקומיות, משטרה, חברות טכנולוגיה מסורתית, חברות היי-טק, חממות טכנולוגיות, הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים, איגוד לשכות מסחר, מכון היצוא, חברות ממשלתיות.
רכיב עיוני: החלק העיוני כולל מפגשים מקוונים בהיקף של 18 שעות.
המפגשים נועדו ללמידה של נושאים מתוך הפרקים והמאמרים ולשיח ביקורתי על יישום הנושאים שנלמדו, בארגון בו מתנסים הסטודנטים.
רכיב עיוני-פרקטי: חיבור לעולם העבודה באמצעות מפגשים שעניינם היכרות עם שוק העבודה הרלוונטי.
1. השתתפות ברכיב המעשי בהיקף 100 שעות לפחות (כולל את שלבי הכנת מטלת הגמר)
2. השתתפות במפגשים המקוונים
3. הגשת מטלות במהלך הקורס ומטלת סיכום אינטגרטיבית. אפשר יהיה להגיש מטלות בזוגות (אותם זוגות מהרכיב המעשי)
4. בקורס זה לא תתקיים בחינה.
הקורס מציג את ההשלכות הנרחבות של המגמות הדיגיטליות ומציג מודלים מתחום הניהול, המסייעים לארגונים להתאים את האסטרטגיה שלהם למגמות הדיגיטליות.
טרנספורמציה דיגיטלית :
דיגיטליות והמודל העסקי - כלים ומודלים לקידום חשיבה פרואקטיבית על המודל העסקי :
רמת המוכנות הדיגיטלית של ארגון:
הלימוד בקורס יתבסס על מקראת מאמרים מתעדכנת